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                    南京医药召开2021年度经济工作会
                    2021-02-01 10:25:18

                     
                        2021年1月28日,南京医药股份有限公司2021年度经济工作会在云密城A栋3楼会议室以现场和视频相结合的形式召开。公司领导班子、中层副职及以上管理人员,南京区域子公司董事长、总经理、党组织负责人在南京主会场参会;各分子公司中层及以上管理人员在各视频分会场参会。
                        南京医药总裁疏义杰作《顺应政策抓机遇 砥砺奋进谱新篇——南京医药2021年度经济工作报告》。2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情以及国家、省级药品耗材带量采购等政策的实施给公司业务发展带来巨大挑战,公司紧紧围绕“危中寻机,整合变革,稳中求进,量质并举”的总体工作思路和年度目标任务,凝心聚力、攻坚克难,开拓创新、真抓实干,全力冲刺各项年度目标任务,奋力夺取疫情防控和经济发展“双胜利”。他分析了行业当前面临形势,在对2021年工作进行部署时强调:2021年,南京医药将以高质量发展为中心,做到“两个极致”、追求“三精管理”。以“批零协同、药械相长、产业延伸、产品多元”的思路,紧紧围绕“1234”发展(推进“一个巩固”、补齐“两个短板”、深化“三个发展”、聚焦“四个智慧平台”),强化主业、补齐短板,创新引领、防范风险,致力于成为大健康产业可信赖的健康产品与服务提供商。
                        随后,运营管理部总经理吴雪强作《2020年度运营分析报告》;公司副总裁兼董事会秘书李文骏作《南京医药“十四五”规划要点介绍》;公司党委副书记徐健男宣读《南京医药2020年度先进评比表彰决定》;安徽天星总经理倪华安作《星启程 从头越——安徽天星2021年度经济工作会汇报》;南京医药信息技术总监马云涛作《信息化专业线2020年工作总结及2021年工作思路》;黄东临作行业政策形势培训。
                        会上,公司总裁疏义杰与南京地区子公司董事长、总经理签订《目标责任书》、《质量管理责任书》、《安全目标责任书》。
                        南京医药董事长周建军在讲话中肯定了南京医药过去五年所取得的成绩。对“十四五”期间提出战略性发展方向,对2021年的工作,他提出五点要求:
                        一是建立和健全现代企业制度,强化法人治理结构;
                        二是坚定不移推动实施企业职业经理人制度,深化企业劳动人事制度改革;
                        三是优化调整与企业创新发展相匹配的组织架构和职能,强化总部各部门在战略、风险防范和赋能服务方面的职能;
                        四是以强烈的?;馐?、紧迫感和使命感,全力推动产业数字化转型;
                        五是树立安全发展的理念,强化安全管理和风险防范。
                        周董事长强调,2021年,是开启全面建设社会主义现代化国家的新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起步之年,是“十四五”的开局之年,是中国共产党建党一百周年,也是南京医药成立七十周年。全体干部员工要有更加强烈的使命感和责任感,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,增强?;馐?、创新意识,锐意进取、担当实干,推动企业高质量发展。
                        本次会议提出了“十四五”规划的战略构想,统一转型发展的思想认识、直指高质量发展要义,聚焦社会、股东、职工所盼,是全体南药人未来五年的任务清单,将指引南药在建立现代企业制度、优化组织架构、理顺组织职能、推进人事改革、推动数字化转型、强化安全和风险防范方面创新求效、锐意进取。
                        征途漫漫,惟有奋斗。站在新的历史时期,面对新的机遇和挑战,南京医药全流域干部员工将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握新发展阶段,贯彻落实新发展理念,继续秉持“为公众和社会提供健康产品与服务,使人们生活得更健康、更安全、更有活力”的企业使命,顺应政策、抢抓机遇、砥砺奋进、勇往直前,为推进南京医药高质量发展谱写新的美好篇章!

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